咸陽位列應屆生就業景氣城市第一

小魚

受年初疫情影響，應屆生以往春季求職“黃金期”也相應推遲，本季度應屆生就業市場競爭激烈。《2020年第二季度應屆生就業市場景氣報告》近日發布，咸陽位列應屆生就業景氣城市第一。

新職業新基建人才缺口較大
二季度應屆生就業景氣最好的行業為中介服務業，CIER指數為8.19。隨著疫情期間“直播經濟”的迅速發展，以及“互聯網營銷師”等新職業的正規化，需要更多高素質的人才加入，二季度該行業對于應屆生的招聘需求同比、環比分別增加了349%和300%。
此外，以5G、人工智能、工業互聯網為代表的“新基建”成為國家重點投入的發展領域，也帶動了相關行業的就業規模，二季度互聯網/電子商務、通信/電信/網絡設備、電子技術/半導體/集成電路等行業也表現出較好的就業形勢。
二季度應屆生就業景氣較好的職業為房地產開發/經紀/中介、銷售業務、技工/操作工、教育/培訓、銷售管理等。



咸陽位列應屆生就業景氣城市第一
二季度應屆生CIER指數較高的城市為二、三線城市，例如，咸陽、大慶、惠州、合肥和淮安等，這些城市的CIER指數均要高于1。而在應屆生就業景氣較差的城市中，貴陽的應屆生CIER指數最低，為0.27。
此外，北上廣深等一線城市，以及杭州、南京、成都等新一線城市的應屆生CIER指數相對較低，就業競爭相對激烈。



一線城市應屆生平均起薪8227元
薪酬是衡量應屆生就業質量的重要指標。總體來看，3月份之后應屆生薪酬有所增加，表明隨著疫情防控逐漸好轉，二季度各月份的應屆生起薪也在逐漸提高。分城市等級來看，一線城市應屆生平均起薪最高，為8227元，而新一線、二線、三線城市薪酬逐漸遞減，分別為6807、6310和6244元。從趨勢變動來看，3月之后一線和新一線城市應屆生薪酬變動較小，而二線、三線城市薪酬上升明顯。



IT管理薪酬最高
報告顯示，應屆生起薪排名前十的行業中，信托/擔保/拍賣/典當、中介服務、銀行等行業為起薪排名前三名，分別為8961元，8768元和8597元。除此之外，教育/培訓/院校、娛樂/體育/休閑等受益于直播經濟的帶動和數字化的發展，也向應屆生開出了相對高的薪酬。
IT管理/項目協調這一職業薪酬最高，達到9643元。在針對應屆生的高薪職位中，管理類崗位比較普遍，如IT管理/項目協調、高級管理、銷售管理等崗位，針對應屆生開出高薪儲備人才。