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陜西法院公開招聘523名聘用制書記員 需具有大學專科以上學歷

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發表于 2019-12-16 09:57:57 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
12月13日,陜西高院面向社會為全省104個法院公開招聘聘用制書記員523名。
        招聘條件
       (一)報考人員應具備的基本條件
  1.具有國民教育序列大學專科以上學歷;
  2.年齡須滿18周歲以上,一般應在30周歲以下(1989年12月31日至2001年12月31日期間出生);在聘用制書記員管理制度改革實施前,即2018年7月以前在法院從事書記員工作的臨聘在職人員,年齡可放寬至35周歲以下(1984年12月31日至2001年12月31日期間出生)。
  3.具備計算機操作、崗位速記及辦公軟件運用等必須的業務技能;
  4.具有正常履行職責的身體條件。
  (二)不符合報考或聘用條件的情形
  1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及因重大違紀問題,受到原單位或院校處理的;
  2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
  3.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
  4.人民法院經司法程序認定的失信被執行人;
  5.現役軍人、全日制普通高等院校在讀學生;
  6.現為陜西法院、陜西檢察院已確定職務等級的在崗聘用制書記員;
  7.其他不適合擔任法院聘用制書記員情形的。 報考程序 網上報名、速錄技能測試、崗位基礎知識測試、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示等。
  報考流程
  報考人員登錄指定網站考試報名系統,按照要求注冊報名,每人限報一個招聘職位。
  經網上資格初審通過后,持《準考證》和個人居民身份證件到指定考點參加考試。
  考試分為速錄技能測試、崗位基礎知識測試,測試結束后5個工作日內公布成績及進入資格復審人員名單。
  資格復審采取現場審查方式進行,由各招聘法院負責,通過人員進入面試。
  面試主要考察綜合分析、邏輯思維等能力,并當場宣布成績。
  根據考試成績和面試成績評定總成績,按照1:1的比例確定進入體檢的人選。
  對體檢合格人員由各招聘法院進行考察。
  考察通過后確定擬聘用人員名單并進行公示,公示期滿經考核合格,即辦理正式聘用制手續。
  確管理與薪酬辦理正式聘用制手續
  聘用試用期為3個月。試用期滿,經考核合格即辦理正式聘用制手續,首次簽訂勞動合同最低年限為3年。
  聘用人員管理使用及薪酬保障按照《陜西法院、陜西檢察院聘用制書記員管理制度改革工作實施方案(試行)》的規定執行。
  溫馨提示
  (一)參加報名的應聘人員所留的個人聯系電話應準確無誤,并保持通訊工具暢通。
  (二)考試、資格復審、面試、體檢等程序,考生均須持本人有效身份證和《準考證》。
  (三)本次招聘不指定考試用書或相關參考資料,不指定任何機構進行培訓或咨詢,對不法團伙冒名舉辦各類違規培訓、實施電話、短信、微信詐騙等行為,請廣大報考人員保持警惕,避免上當受騙。
  報考人員如咨詢報考相關問題,可撥打下列電話進行咨詢:(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)
  陜西紅海秦潤人力資源有限公司:029-89558248、89558249 ;
  陜西省高級人民法院:029-85558750。



來源:華商網-華商報

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