西咸新區招聘110名管委會工作人員

小魚

西咸新區涇河新城管委會2019年公開招聘

一、招聘崗位

本次招聘涉及4類層級39個崗位共計62名聘用制人員。

其中：管委會規劃與住房城鄉建設局副局長崗位（A類）1名；

管委會機關部門聘用制正式員工崗位（B類）18名；

管委會有關部門下屬管理服務機構聘用制正式員工崗位（C類） 40名；

中小學校長崗位（D類）3名；

具體招聘崗位及任職要求詳見《西咸新區涇河新城管委會2019年下半年公開招聘崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1、A類崗位（規劃與住房城鄉建設局副局長崗位）

（1）年齡要求在40周歲以下（即1979年11月12日（含）以后出生）；

（2）碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位，其中本科、研究生畢業院校均須為985、211、雙一流大學；

（3）具備最低工作年限，博士研究生5年，碩士研究生6年，本科畢業生9年；

（4）黨政機關、國有企事業單位、高等院校、科研院所、各類開發區以及其他參照國家行政事業人員管理的人員，任下一職級年限參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規定執行。

2、B類崗位（管委會機關部門聘用制正式員工崗位）

（1）年齡要求在35周歲以下（即1984年11月12日(含)以后出生）；其中博士研究生畢業的，年齡不超過40周歲（1979年11月12日(含)以后出生）；

（2）碩士研究生及以上學歷，并取得相應學位或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷，其中本科畢業院校須為985、211、雙一流大學；

注：招商中心投資服務崗位對本科畢業院校無要求。

（3）具有3年以上相關工作經驗（其中博士研究生畢業的無工作經驗要求）。

3、C類崗位（下屬管理服務機構聘用制正式員工崗位）

（1）年齡要求在35周歲以下（即1984年11月12日(含)以后出生）；其中博士研究生畢業的，年齡不超過40周歲（1979年11月12日(含)以后出生）；

（2）國民教育序列全日制統招本科及以上學歷或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷，3年以上相關工作經驗（其中博士研究生畢業的無工作經驗要求）。

4、D類崗位(中小學校長崗位)

（1）年齡要求在45周歲以下（即1974年11月12日(含)以后出生）；

（2）國民教育序列全日制統招本科及以上學歷或經教育部留學服務中心認證的國（境）外同等學歷。

（二）所有應聘人員除符合上述基本條件外，還應符合所報崗位任職資格中的相關要求。

（三）存在下列情形的人員不允許報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的；未解除行政處分的；

2、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的；

3、事業單位公開招聘規定需要回避的；

4、法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

三、招聘流程及相關安排

本次招聘按照網上報名、現場資格審查、筆試、心理測評、面試、體檢、考察、公示、聘任等程序進行。

（一）發布公告

在涇河新城官網、官方微博、微信、前程無憂西安版面等媒體上發布招聘信息。

（二）報名

1、報名時間：2019年11月12日至2019年11月27日

2、報名方式：登錄前程無憂網（http://www.51job.com/xian）進行在線報名，報名截止時間：2019年11月27日17:00, 每人限報一崗。

（三）現場資格審查

報名截止后，組織方將對應聘者的報名信息進行預審，通過預審人員進入現場資格審查環節。

1、資格審查時間：2019年11月28日至2019年12月1日（9:00-12:00，13:30-17:00，節假日不休）。

2、資格審查地點：西安市含光北路35號新興際華大廈19層。

3、資格審查所需資料（復印件材料不予退還）：

學歷學位證書原件及復印件;身份證原件及復印件、崗位要求的各類資格證書、專業職稱原件及復印件、獲獎證書原件和復印件、工作經歷相關證明材料；《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從學信網下載)；近期一寸免冠照片2張。

備注：須本人前往，不接受他人代報。

4、招聘人數與現場資格審核通過的人數達到1:3的比例，該崗位方可開考。如未達到開考比例，縮減該崗位招錄數量或取消該崗位招聘計劃。

（四）考試（具體時間、地點另行通知）

考試分為筆試、心理測評及面試，進入面試人員的筆試成績需為60分及以上，筆試、面試成績按照4:6的權重比例確定考試綜合成績。并在考試結束后公示筆試、面試及綜合成績，公示期為5個工作日，公示無異議者進入下一環節?？荚嚲C合成績第一名如自愿放棄或其他原因不符合要求的，不再進行遞補。

1、筆試

筆試內容為行政能力測試和崗位相關知識。時長共計120分鐘，滿分100分。

2、心理測評

進入面試的人員通過網絡在線答題方式，在規定的時間按要求完成（具體時間以通知為準）。不設分數線，測試結果作為面試考核參考內容。未在規定時間內進行測評者視為自動放棄。

3、面試

筆試結束后，根據筆試成績（百分制成績60分以上人員進行排名），按照招聘崗位人數與應聘人數1:3的比例，從高到低的順序確定進入面試人員名單，與進入面試名單最后一名成績并列者，一并進入面試環節。如未達到上述比例，取消該崗位招聘計劃。

（五）體檢和考察

根據考試綜合成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，對考察對象的德、能、勤、績、廉及業務素質等方面進行全面考察，同時在指定醫療機構進行體檢。

因出現放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、在辦理聘用手續前放棄聘用資格等情況，不進行遞補。

（六）確定擬聘人員

根據考試、體檢、考察結果，擇優確定擬聘人員，并對涇河新城黨委會議同意聘任的人員進行公示。

（七）錄用

公示期滿，對沒有異議或反映的問題經查失實的人員正式辦理入職報到手續，按規定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。以上四類崗位人員按照涇河新城人事管理制度有關規定執行。

附件：西咸新區涇河新城管委會2019年下半年公開招聘崗位表