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西咸新區灃東新城招聘輔警200人!月薪3580元起,食宿免費!

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發表于 2019-10-30 17:10:32 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
西咸新區公安局灃東新城分局現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)200名,依據國務院、公安部有關輔警招錄之規定,現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家各項法律法規;
3.自愿從事警務輔助工作,樂于奉獻、吃苦耐勞,服從組織分配;
4.品行端正,心理健康,紀律觀念強,協調能力強,能保守工作秘密;
5.年齡在18周歲(含)至30周歲(含)之間(1989年8月1日至2001年8月1日期間出生);
6.國家教育部認可的大專及以上學歷(退伍軍人或持駕駛證B照以上人員學歷可放寬至高中)。同等條件下,中共黨員優先聘用;公安院校畢業生、退伍軍人、駕駛證B照持有人優先聘用;
7.身體健康無殘疾,五官端正,無不良嗜好,無口吃、重聽、紋身、色盲和其他傳染性疾病,身體無明顯疤痕及其他標志等;
8.本人、家庭成員及主要親屬中沒有違法犯罪記錄,政治歷史清白。
二、招聘崗位及崗位職責:
(一)招聘人員崗位要求為男性人員185人,女性15人。
(二)報名人員必須服從統一分配。
(三)招聘崗位及崗位職責:本次招聘崗位為西咸新區公安局灃東新城分局全局的輔警工作人員包括:巡邏、處突、派出所日常工作、辦公室文秘等崗位,男生身高要求1.7米及以上,女生身高要求1.6米及以上。
(四)崗位專業:法律專業:50人;計算機專業:20人會計專業:10人; 漢語言文學、新聞相關專業:10人其他專業不限:110人
三、招聘程序
本次招聘包括發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示等環節。
(一)發布招聘公告本次招聘通過灃東管委會官網、西咸新區公安局灃東新城分局新浪微博、微信公眾號招聘。

(二)報名與資格審查
1.網絡報名每名應聘人員限報一個崗位,不得重復報名。西咸新區公安局灃東新城分局新浪微博。
2.現場報名報名地址:西安市灞橋區長樂東路2999號京都國際3號樓2606室,3現場資格審查以郵件或短信形式,向已通過網絡報名審核環節的應聘人員通知現場資格審核環節的時間地點。應聘人員本人前往指定地點現場提交資料,標注“√”為需提交資料:

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,無論在哪個環節發現,均隨時取消其應聘資格,所造成的后果由應聘者自負。
3.報名時間:2019年10月25日至11月15日24:00截止。
4.報名地點:西安市灞橋區長樂東路2999號京都國際3號樓2606室,咨詢電話:029-83563286  
(三)領取準考證準考證領取地點:西安市灞橋區長樂東路2999號京都國際3號樓2606室。注意事項:本人持身份證原件現場領取,不得代領。
(四)筆試1.筆試1科:考試內容為公共基礎知識和相關專業知識。筆試成績滿分為100分。2.筆試時間、地點:見準考證。3.成績低于60分,不得進入下一環節。4.對自主擇業退役士兵的加分政策。退伍軍人持有效證件可在筆試中加10分
(五)面試
1.按照筆試成績從高到低,每個崗位按1:2進入面試環節。筆試結束5天后在西咸新區公安局灃東新城分局微博公布筆試成績、面試人員名單及面試時間地點。
2.面試滿分為100分。成績保留小數點后兩位,不四舍五入。
3.面試成績低于60分者,不得進入下一環節。
(六)體能測試
1.按照綜合成績從高到低確定各崗位1:
1進入體能測試環節人員,出現空缺時按照綜合成績由高到低依次遞補。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,綜合成績保留小數點后兩位,不實行四舍五入。
2.綜合成績出現并列的,按面試成績確定排名順序。
3.參加體能測試人員名單在西咸新區公安局灃東新城分局微博公布。
4.體能測試標準參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準》執行。
5.體能測試不合格的,取消應聘資格。出現空缺時按照各組綜合成績由高到低依次遞補。
(七)體檢
1.體能測試合格人員進入體檢環節。參加體檢人員名單在西咸新區公安局灃東新城分局微博公布。
2.體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。統一組織,體檢費用由應聘者自理。
3.體檢不合格的,取消應聘資格。出現空缺時按照各組綜合成績由高到低依次遞補。
(八)政審體檢合格的人員,由西咸新區公安局灃東新城分局有關部門對其進行政審。
(九)公示根據綜合成績、體檢、政審結果,確定擬聘用人員,并在西咸新區公安局灃東新城分局微博公示,公示期為5個工作日。
四、薪資待遇
(一)按照省、西咸新區及本單位有關輔警管理辦法進行日常管理。
(二)待遇:試用期為2個月,試用期滿簽約后平均工資:3580元/月起(含個人社保和公積金繳納部分),實行職務層級管理晉升制度與績效考核相結合。食宿免費。
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